造就高素質(zhì)員工 制造高品質(zhì)產(chǎn)品
創(chuàng)建高水準(zhǔn)企業(yè) 爭創(chuàng)高知名品牌
經(jīng)營理念
客戶 客戶的滿意與認(rèn)可是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺
員工 是公司最重要的財富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增 長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)
產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡
質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線
品牌 公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面鏡子
市場 尋找、開拓最適合我們的市場并力爭取得最高占有率
管理 一切經(jīng)營活動的基本方針，高科技、專業(yè)化、集團化、國際化
造就高素質(zhì)員工 、制造高品質(zhì)產(chǎn)品
創(chuàng)建高水準(zhǔn)企業(yè) 、爭創(chuàng)高知名品牌
為員工搭建實現(xiàn)價值的平臺
與伙伴建立互利共贏的合作
以人為本，以誠相待
常發(fā)地產(chǎn)以務(wù)實誠信謀求可持續(xù)發(fā)展
常發(fā)地產(chǎn)企業(yè)價值觀：
為每個人創(chuàng)造積極向上的人生。
“態(tài)度決定高度”，為實現(xiàn)企業(yè)、員工以及合作伙伴的共同成長，常發(fā)地產(chǎn)在企業(yè)價值觀方面一貫倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，力求塑造積極向上的企業(yè)價值觀。
對員工：
充分尊重并實現(xiàn)人的價值
常發(fā)地產(chǎn)把智力投資作為一種戰(zhàn)略資源，把員工培訓(xùn)、輪崗等工作作為人才資源開發(fā)的重要手段，明確“培訓(xùn)出人才”等先進理念，不斷提高員工培養(yǎng)機制的質(zhì)量和效能，在為“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”奠定基礎(chǔ)的同時，為有志實現(xiàn)個人價值提升的員工提供了更為廣闊的施展舞臺。
對伙伴：
求同存異，互利共贏
董事長曾指出：“自創(chuàng)立以來，常發(fā)地產(chǎn)有幸獲得了諸多殊榮。在一系列成績的背后，有著一批志同道合的朋友，在業(yè)務(wù)合作的同時與各方面專業(yè)、優(yōu)秀的企業(yè)保持了良好的合作關(guān)系，成為了長期戰(zhàn)略合作伙伴。我們將為那些優(yōu)秀合作伙伴創(chuàng)造更大的優(yōu)惠，他們將獲得優(yōu)先承接權(quán)，常發(fā)在價格上也會做很大的讓步”。
常發(fā)地產(chǎn)企業(yè)員工自身價值觀：
誠信、學(xué)習(xí)、分享、責(zé)任
“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”，實事求是、踏實工作、敢于承擔(dān)責(zé)任是常發(fā)地產(chǎn)全體員工的行為準(zhǔn)則。遵紀(jì)守法、有道德、有修養(yǎng)、以學(xué)習(xí)的態(tài)度不斷充實自己，努力為社會做貢獻，是常發(fā)地產(chǎn)全體員工永恒的追求。
